2011年7月29-31日，公司组团赴杭州参加新高度中高层实战执行力课程培训。本次培训是推动公司管理创新的一项重要举措，培训主题为欧美式执行力，培训期为三天。
本次培训主要学习了执行的5大关键、执行的5大工具、执行的5大作风、责任管理、客户价值五个部分，全体人员对此次培训感受深刻，并通过学习发现了许多自己日常工中的误区和不足，找准了管理的重点和方向，承诺要在以后的工作中学以致用，尽快改变不适应的管理方法，不断提高自己的管理水平，为公司的发展做出新的贡献。
这次培训学习活动是实施公司培训计划的又一重要举措，随着公司培训体系的不断完善和中高层管理人员执行力培训项目的实施，公司将创造更多的机会来培训教育广大企业员工，不断培养出更多、更好的管理人才，为实现公司各项战略目标奠定良好的基础。